Wir unterstützen Trainer, Teams und Vereine dabei, sich kontinuierlich zu entwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen.
Die Herausforderungen der heutigen Trainer ähneln denen exponierter Führungskräfte in der Wirtschaft.
Während die Wirtschaft seit Jahrzehnten die Bedeutung guter Führung erkannt hat und ihre Führungskräfte sukzessive weiterentwickelt, sind wir im Sport erst dabei, dieses Potenzial zu heben.
Unser Coachingansatz für Trainer:innen verbindet Erkenntnisse aus über 20 Jahren Führung internationaler Teams, Konzepte aus dem Executive Coaching und der Sportpsychologie.
„Erfolgscoach statt Ergebnistrainer, Bessermacher statt Besserwisser“
Wir coachen Trainer:innen und entwickeln Teams - für nachhaltigen Erfolg.
-
Coaching für Trainer:innen
Die komplexen Herausforderungen, denen sich Trainer:innen im Mannschaftssport stellen müssen, ähneln mehr und mehr den Aufgaben exponierter Führungskräfte in Unternehmen.
mehr lesen
-
Teamentwicklung
Um ein funktionierendes, leistungsstarkes Team zu formen, müssen verschiedene Elemente ineinandergreifen.
mehr lesen
Coaching für Trainer:innen
Die komplexen Herausforderungen, die sich Trainer:innen im Mannschaftssport stellen müssen, ähneln mehr und mehr den Aufgaben exponierter Führungskräfte in Unternehmen. Mein Angebot richtet sich daher insbesondere an Trainer:innen, die im Teamsport tätig sind. Ich unterstütze dich dabei, deine eigenen Führungs– und Coachingqualitäten zu entfalten sowie die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit deines Teams nachhaltig zu stärken.
Teamentwicklung
Um ein funktionierendes, leistungsstarkes Team zu formen, müssen verschiedene Elemente ineinandergreifen. Zu Saisonbeginn legen wir das Fundament. Im Saisonverlauf unterstütze ich Dich, relevante Stellschrauben zu justieren oder Impulse zu setzen, um das volle Potential Deines Teams zu entfalten.
Wir beraten und inspirieren Organisationen auf ihrem Weg zu einer gesunden und nachhaltigen Leistungskultur
-
Vereinskultur
Eine Vereinskultur ist die kollektive Persönlichkeit eines Clubs. Sie basiert auf Werten, Normen und Einstellungen, die sich im Denken und Handeln der Trainer:innen, Spieler:innen und Mitarbeiter:innen widerspiegelt.
mehr lesen
-
Vorträge & Moderation
Eine provokante Keynote, die die heutige Führung und Zusammenarbeit aus dem Blickwinkel des Sports betrachtet. Der Impulsvortrag lädt sowohl zum Schmunzeln als auch zum Nachdenken ein und bietet so eine willkommene Möglichkeit zur Reflektion.
mehr lesen
Vereinskultur
Eine Vereinskultur ist die kollektive Persönlichkeit eines Clubs. Sie basiert auf Werten, Normen und Einstellungen, die sich im Denken und Handeln der Trainer:innen, Spieler:innen und Mitarbeiter:innen widerspiegelt. Statt Werteposter zu kleben, die nach dem Workshop als Artefakte im Vereinsheim hängen, gehen wir tiefer. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt dabei, fest verwurzelte Denkmuster zu erkennen, die Sie an gesunder und nachhaltiger Leistungsentwicklung hindern, konkrete Verhaltensweisen, Routinen und Handlungsprinzipien zu kultivieren und Rahmenbedingungen zu schaffen, um das Potenzial Ihrer Organisation zu entfalten.
Vorträge & Moderation
Meine Vorträge betrachten die heutige Führung und Zusammenarbeit aus dem Blickwinkel des Sports, insbesondere der Sportpsychologie. Sie laden sowohl zum Schmunzeln als auch zum Nachdenken ein und bieten so eine willkommene Möglichkeit zur Reflektion. Die Zuhörer:innen erfahren, welche möglichen Denk- und Taktikfehler sie daran hindern, ihr Potenzial zu entfalten und gesund und nachhaltig Leistung zu entwickeln.
Die Vorträge werden sowohl für Trainerinnen als auch für Sponsorenclubs angeboten.
Das Coaching mit Markus hat mir Klarheit verschafft über das, was ich nach meiner aktiven Handballkarriere machen werde, wie ich meine Stärken und meine Erfahrungen aus dem Sport für meine weitere Karriere nutzen kann.
Markus war meine erste Anlaufstelle, als ich in einer tiefen Krise steckte. Er machte es mir durch seine Empathie leicht, mich zu öffnen. Zudem hat er schnell erkannt, dass ich psychotherapeutische Unterstützung benötige und nutzte sein Netzwerk, um mir diese Hilfe zukommen zu lassen. Für mich war es eine Befreiung, für die ich noch immer sehr dankbar bin.
Markus hat uns in der Vorbereitung geholfen, unsere gemeinsame Erfolgsdefinition zu erarbeiten und klare Handlungsprinzipien zu definieren, an denen wir uns – unabhängig vom Ergebnis – messen konnten. In der Saison stand er uns in schwierigen Situationen bei, um den Weg zurück zu gemeinsamer Stärke zu finden.
Leistung entwickeln statt Ergebnisse managen
Über 20 Jahre Führungserfahrung in der globalen Unternehmenswelt kombiniert der Autor in diesem Werk mit seinen Erkenntnissen als Executive Coach und strategischen Impulsen der Sportpsychologie. Das Resultat ist ein inspirierender Begleiter für alle, die ihre Teams gesund und nachhaltig entwickeln möchten, statt das „Hamsterrad“ vor lauter Ergebnisgetriebenheit noch schneller zu drehen.
Dieses Buch richtet sich an die moderne Arbeitswelt: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmer und alle, die sich für sportliche Denkansätze interessieren und bereit sind, vertraute Wege zu verlassen, um außergewöhnliche und nachhaltige Erfolge möglich zu machen.
Neue Denkräume für die Führung von morgen
Statt altbekannter Rezepte regt das Buch zu neuen Denkansätzen an. Es beleuchtet die Parallelen zwischen Sport und Wirtschaft, bietet praktische Impulse und reale Beispiele, die den Leser dazu einladen, Herausforderungen der neuen Arbeitswelt mit frischem Blick zu meistern.
Der Autor bricht mit veralteten Denkmustern, die eine gesunde Leistungsentwicklung bremsen. Die Leser werden ermutigt, 100 taktische Fehler zu erkennen, die Unternehmen im Weg stehen – und aus ihnen zu lernen, um das Potenzial ihrer Organisation vollständig zu entfalten. Dieses Buch eröffnet neue Denkräume und inspiriert den Leser, Erfolg und Leistung neu zu definieren. Gesunde Leistungsentwicklung ist kein Widerspruch – vielmehr fördert eine kluge Führungskultur nachhaltige Erfolge, die langfristig wirken.
3 DENKMUSTER, DIE EINE GESUNDE UND NACHHALTIGE LEISTUNGSKULTUR VERHINDERN:
»Wir spielen ergebnisorientiert«:
Das ständige Starren auf die Anzeigentafel macht uns zu Getriebenen unserer eigenen Ziele. Wichtige, nicht messbare Elemente bleiben auf der Strecke.
»Wir müssen die Spieler motivieren«:
Wir arbeiten eifrig an der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter(innen), statt ihre Leistungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit zu fördern.
»Wir rennen mehr als der Gegner«:
Wir glorifizieren die „Extra-Meile“ und setzen Leistung mit harter Arbeit und Aktionismus gleich. Entdecken Sie neue, „sportliche“ Denkräume, die Sie Leistung entwickeln statt Ergebnisse managen lassen – gesund und nachhaltig.
Meine Partner
Was verbindet Sport und Wirtschaft?
In beiden Welten geht es um gesunde und nachhaltige Leistungsentwicklung. Finden sie hier unser Angebot für die Wirtschaft: