Beyond Results

Wir entwickeln Leistung Gesund und Nachhaltig

Was verbindet Sport und Wirtschaft? In beiden Welten geht es um gesunde und nachhaltige Leistungsentwicklung.

Wir unterstützen Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, eine gesunde und nachhaltige Leistungskultur zu entwickeln, die mehr als Ergebnisse liefert.

  • Bessermacher statt "Besserwisser"

    Wir entwickeln Bessermacher statt Besserwisser, Erfolgscoaches statt Ergebnismanager und Energiemanager statt Zeitmanager.

  • Richtige Fragen statt pauschale Antworten

    Unser Angebot folgt einer klaren Philosophie, adressiert aber dank unserer Diagnostik die individuellen Herausforderungen des Coachees, des Teams oder der Organisation.

  • Leistung statt „Hamsterrad“

    Durch die Erfolgsaspekte aus der Sportpsychologie eröffnen wir neue Denk- und Spielräume für eine Führung von morgen, die „abliefert“ ohne auszubrennen.

  • Neue Haltung statt „New Work“

    Statt den neuesten Managementpraktiken hinterherzulaufen, arbeiten wir mit den täglichen Routinen und Handlungsprinzipien der MitarbeiterInnen, die allesamt auf deren Erfolgsdefinition einzahlen.

Spitzenleistungen, Gesundheit und Nachhaltigkeit bedingen einander.

Spitzenleistungen, die auf Kosten der Gesundheit oder der Nachhaltigkeit gehen, sind fragwürdig und teuer – insbesondere zu Zeiten des gesellschaftlichen Wertewandels.

Einfach nur mehr und härter zu arbeiten ist kein nachhaltiges Erfolgsrezept. Es geht darum, die uns zur Verfügung stehende Energie auf die Dinge zu richten, die die Wahrscheinlichkeit des Erfolgs erhöhen.

„Ergebnisse sind nicht das alles überragende Ziel, sondern die Konsequenz unseres täglichen Denkens und Handelns.“

Unsere Philosophie

Wir coachen Führungskräfte und entwickeln Teams - für nachhaltigen Erfolg.

  • Coaching

    Reflektion gehört zu einem der Geheimnisse erfolgreicher Spitzensportler, Trainer und CEOs. Egal in welcher Phase Ihrer Karriere Sie sich gerade befinden, Sie werden von einem Coach profitieren…

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  • Teamentwicklung

    Um ein funktionierendes, leistungsstarkes Team zu formen, müssen verschiedene Elemente ineinandergreifen. Unsere bewährte Teamdiagnostik hilft Ihnen dabei, Ihre Verbesserungspotentiale aufzuspüren…

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Wir beraten und inspirieren Organisationen auf ihrem Weg zu einer gesunden und nachhaltigen Leistungskultur.

  • Unternehmenskultur

    Eine Unternehmenskultur ist die kollektive Persönlichkeit eines Unternehmens. Sie basiert auf Werten, Normen und Einstellungen, die sich im Denken und Handeln der MitarbeiterInnen widerspiegelt…

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  • Vorträge & Moderation

    Meine Vorträge betrachten die heutige Führung und Zusammenarbeit aus dem Blickwinkel des Sports, insbesondere der Sportpsychologie. Sie laden sowohl zum Schmunzeln als auch zum Nachdenken…

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"In unserer sehr dynamischen Branche benötigt es „High-Performing-Teams“. In dem von Markus Draeger moderierten Team-Workshop schufen wir ein Bewusstsein für unsere gemeinsame Wertebasis, formulierten mittelfristige Teamziele und definierten wichtige Erfolgsfaktoren und -indikatoren. Die Ergebnisse liefern bis heute einen wichtigen Referenzrahmen für die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, entscheiden und reflektieren."
Tim Simonsen, Global Head of Marketing Queisser Pharma (Doppelherz)
"Die Moderation unseres Team Workshops war außerordentlich professional, strukturiert und dennoch herzlich und menschlich zugleich. Markus schaffte eine Atmosphäre, die jeden Teilnehmer motivierte, seinen individuellen Beitrag im Workshop zu leisten."
Jeff Herrin, Senior Vice President Research & Development Danfoss Power Solutions
"Unser Workshop mit Markus hat uns als Team wirklich weitergebracht. Durch die klare Struktur und gezielte Analyse konnten wir ein stabiles Fundament für unser gemeinsames Wachstum legen und konkrete Ansätze entwickeln, um gezielt und nachhaltig an unseren Zielen zu arbeiten. Eine wertvolle Erfahrung, die uns langfristig Orientierung gibt."
Petra Scherweit, Bereichsleiterin Personalentwicklung und Recruiting GP Joule Gruppe
"Das Coaching mit Markus half mir, mehr über mich selbst zu lernen, zu reflektieren und Dinge von verschiedenen Perspektiven zu betrachten - immer mit Respekt und der Absicht, mich wachsen zu lassen – mit positivem Effekt auf mein Berufs- und Privatleben. Meine Mitmenschen konnten meine Entwicklung beobachten und spüren. Und auch ich mag die „Ainara 2.0“ noch mehr als vorher. Ich bin mir meiner Stärken bewusst und habe gelernt, diese Stärken in der richtigen Dosis einzusetzen."
Ainara Beristain, HR Danfoss Power Solutions, San Sebastian
"Markus Draeger überzeugt als Moderator durch seine präzise und einfühlsame Moderation, seine Fähigkeit, komplexe Themen zugänglich und interessant zu gestalten und dabei stets den roten Faden zu bewahren. Seine professionelle Vorbereitung und sein authentisches Auftreten tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Podiumsdiskussionen bei. Wir schätzen uns glücklich, ihn als Moderator gewonnen zu haben und empfehlen ihn wärmstens für alle, die ihre Veranstaltungen auf ein höheres Niveau heben möchten."
Johann Volquardsen, Geschäftsführer Flensburg Akademie
"Die Zusammenarbeit mit Markus war von unschätzbarem Wert für uns als Team. Sein maßgeschneiderter Ansatz ermöglichte es uns, einen wirklich effektiven Rahmen zu schaffen. Dieser Rahmen ist nach wie vor ein Eckpfeiler unserer Teamsitzungen, der uns kontinuierlich Orientierung gibt und unsere Teamkultur nachhaltig verbessert hat."
Jose Bernardo Licon Saenz, Sr. Director, Procurement Danfoss Hydrostatics Division
"Im Sommer 2024 war Markus Draeger bei uns zu Gast, als alle Mitarbeiter und Führungskräfte sich einen Tag lang mit unterschiedlichen Facetten zur "Zusammenarbeit und Führung im Jobcenter" beschäftigt haben. Sein Vortrag "Sportliche Denkanstöße zur Zusammenarbeit und Führung von morgen" waren ein gelungener Auftakt für den weiteren Tag. Sympathisch, auf Augenhöhe, alltagstauglich, inspirierend - so das einhellige Feedback der Zuhörerinnen und Zuhörer. Seine Impulse wirken bis heute nach und wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit."
Claudia Remark, Geschäftsführerin des Jobcenters Flensburg
"Danke, dass Du uns zu Zeiten hohen Drucks und hoher Unsicherheit unterstützt hast. Wir als Team haben uns durch deine Unterstützung auf das nächste Level gehoben – insbesondere in der Art und Weise wie wir fokussieren, entscheiden, zusammenarbeiten und kontrovers diskutieren. Für mich war es eine „innere“ Reise, die mich als Manager und Mensch wachsen ließ."
Pilar Gonzalez, Fabrikleiterin Danfoss Power Solutions, San Sebastian

Meine Kunden

Markus Draeger

Gründer von Beyond Results

Markus Draeger ist Executive Coach und sportpsychologischer Experte. Er begleitet sowohl Unternehmer und Führungskräfte als auch Trainer dabei, ihre Potentiale zu entfalten und ihre Leistung zu entwickeln – gesund und nachhaltig. Zudem unterstützt er Teams und Organisationen in Sport und Wirtschaft.

Das Buch zum Coaching

Hier können Sie noch vor dem offiziellen Erscheinungsdatum (5. Januar 2025) ihr Exemplar vorbestellen.

Sie sind Personalverantwortliche(r), Unternehmer(in) oder Führungskraft? Sie möchten „abliefern“, ohne das „Hamsterrad“ für sich und Ihr Team noch schneller zu drehen?

Mit zahlreichen Beispielen aus dem Sport und der Sportpsychologie bietet Ihnen dieses Buch praktische Impulse für eine unternehmensweite, gesunde und nachhaltige Leistungsentwicklung. Der Autor teilt mit Ihnen seine Entdeckung von über 100 Denk- und Taktikfehlern, die Organisationen daran hindern, ihr Potenzial zu entfalten.

Dieses Buch eröffnet neue Denkräume, die uns erkennen lassen, dass sich Spitzenleistungen, Gesundheit und Nachhaltigkeit nicht ausschließen, sondern gegenseitig bedingen. Damit liefert es Antworten auf die dringenden und wichtigen Herausforderungen in der Arbeitswelt von heute und morgen.

26,00 €

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Neue Denk Räume – für die Führung von Morgen – das Buch von Markus Draeger

Meine Partner

Meine Partner versetzen mich in die Lage, meinen Kunden Spezialwissen und Erfahrung zugänglich zu machen, globale und komplexe Interventionen und Programme zu begleiten und mich ständig weiterzuentwickeln durch Intervision und Supervision.

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